Rekrutierung

Mit der geeigneten Strategie, dem Verständnis von Unternehmenskultur und Zielmärkten erfassen wir die erforderlichen Qualifikationen für die vakante Stelle. Sobald die Einführungsarbeiten beendet sind respektive nach Ablauf der Probezeit, überprüfen und analysieren wir die Umsetzung und liefern Ihnen somit ein komplettes Personaldienstleistungspaket ab.

 

Unternehmensanalyse

Im persönlichen Beratungsgespräch werden die Bedürfnisse und Anliegen sorgfältig erfasst. Anhand der zusammengetragenen Informationen über Ihr Unternehmen und Ihr Umfeld sowie die in Frage stehende Position, setzen wir die Suche nach dem passenden Personal für Ihr Unternehmen erfolgreich in die Tat um.

Insertion und Selektion

Wir texten und disponieren Inserate und streuen diese in den gewünschten Online- und Printmedien. Eingehende Bewerbungen werden von uns diskret und gesetzeskonform bearbeitet. Wir eruieren anhand persönlicher Gespräche die besten Kandidaten und treffen für Sie die Vorselektion.

Persönlichkeitstest

Mithilfe diverser Tools zur Persönlichkeitsbeurteilung lassen sich zusätzliche Erkenntnisse gewinnen. Erprobte Hilfsinstrumente wie «Success Insights®» und «KODE®» eröffnen Ihnen neue Wege, die richtige Personalentscheidung zu treffen. Die erlangten Testergebnisse werden jeweils mit den Probanden wie auch mit Ihnen besprochen.

Executive Search

Wir setzen uns mit Herzblut dafür ein, für Sie die geeigneten Führungs- und Fachkräfte zu finden. Indem wir regelmässig unsere Fühler auf dem Arbeitsmarkt ausstrecken, gelingt es uns, potentielle Kandidaten aufzuspüren, welche sich nicht aktiv auf der Stellensuche befinden. Wir sondieren für Sie den Markt, treffen eine Auswahl und stellen Ihnen letztlich die besten Leute vor.

 

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