entwicklung

Sie machen sich Gedanken über neue Impulse für Ihr Unternehmen? Spätestens dann ist es an der Zeit, die Entwicklung Ihres Unternehmens aktiv voranzutreiben sowie Strukturen, Abläufe und die Zusammensetzung von Gruppen neu zu überdenken. Wir begleiten Teams und Organisationen auf der ganzen Linie in ihrem Prozess, Aufgaben neu zu definieren. Indem wir genau hinschauen, aufmerksam zuhören und kritisch reflektieren, brechen wir gemeinsam auf zu neuen Ufern.

 

 

TEAMBEURTEILUNG

Wir sind überzeugt, dass eine optimale Personalzusammensetzung den Grundstein zum langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens bildet. Unsere Analysetools success insights® und KODE® erlauben ein präzises Abbild aller involvierten Persönlichkeiten sowie deren Entwicklungspotential, aber auch deren Grenzen in der Entwicklung sowie Gefahren in der Teamdynamik. Mit unserer Hilfe erkennen Sie Handlungsoptionen und erhalten konstruktive und gewinnbringende Rückmeldungen zu bereits durchgeführten Interventionen.

TEAMENTWICKLUNG

Damit ein Team seine Aufgaben wirkungsvoll wahrnehmen und sich entfalten kann ist es notwendig, dass sowohl die Sach- als auch die Beziehungsebene achtsam gepflegt und entwickelt werden. Wir begleiten Ihre Teams bei der Entwicklung: Zusammen mit Ihnen planen wir Teamentwicklungsprozesse, setzen diese um und unterstützen Ihr Personal in herausfordernden Veränderungs- und Konfliktsituationen.

UNTERNEHMENSANALYSE

Ein möglichst vollständiges Bild über Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeitenden legt den soliden Grundstein. Im Anschluss an eine sorgfältige Situationsanalyse werden unsere konkreten Verbesserungsvorschläge dort angesetzt, wo wir Schwachpunkte orten und sich der grösste Effekt erzielen lässt. Wir optimieren Ihren Personalbestand mit dem gezielten Einsatz qualifizierter Coaches, geeigneten Förderungsmassnahmen und differenzierten Schulungen.

CHANGE MANAGEMENT

Die Komplexität und die Schnelllebigkeit in der Arbeitswelt bringen mit sich, dass sich Unternehmen öfters und innert kürzester Frist mit Um- oder Restrukturierungen konfrontiert sehen. Nur eine achtsame Neugestaltung und das Wahrnehmen von Verantwortung gegenüber allen Beteiligten tragen dazu bei, die Zukunftstüchtigkeit des Unternehmens auch weiterhin sicherzustellen. Werden die Persönlichkeiten, die Teamkultur und die Einzigartigkeit der jeweiligen Organisation während den erforderlichen Anpassungen berücksichtigt, lassen sich gemeinsam überzeugende und nachhaltige Lösungen erzielen. Mit unserer ganzheitlichen Betreuung behalten wir sowohl die Sachebene als auch die emotionale Ebene im Blick. So wird der Veränderungsprozess mithilfe unserer Unterstützung zum Gewinn und zu einer neuen Chance für alle Beteiligten!

 

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